堵住物流漏洞需強化全鏈條管理
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 近日,浙江臺州溫嶺鞋商秦女士發(fā)布視頻稱,中通快遞公司內(nèi)部員工在直播間低價售賣商家正常發(fā)貨的快遞。1月11日,中通快遞相關(guān)負責人表示,涉事中通網(wǎng)點已經(jīng)報警,將積極配合警方調(diào)查,同時會積極和客戶協(xié)商處理此事。溫嶺市大溪派出所工作人員稱,已對該事件立案調(diào)查。(1月11日上游新聞)
快遞員“內(nèi)鬼”盜竊快遞物品事件,不僅侵犯了消費者的合法權(quán)益,動搖了公眾對快遞行業(yè)的信任基石,更折射出物流管理環(huán)節(jié)存在的重大漏洞和職業(yè)道德底線的失守。
從消費者權(quán)益角度看,此類事件直接導致購買商品的用戶無法收到應得的商品,損害了消費者的基本權(quán)益,同時也會引發(fā)消費恐慌,使人們對線上購物的安全性產(chǎn)生懷疑。
同時,該事件也將對快遞企業(yè)的聲譽造成嚴重打擊。作為連接線上線下交易的關(guān)鍵紐帶,快遞業(yè)的信譽是其立足之本。內(nèi)部員工監(jiān)守自盜、違規(guī)操作,無疑是對其企業(yè)管理制度的嚴峻挑戰(zhàn),亦暴露出企業(yè)在員工培訓、日常監(jiān)督以及風險防控等方面的不足。
快遞員倒賣他人快遞的行為如同一顆“毒瘤”,威脅到整個快遞行業(yè)的健康發(fā)展和社會秩序的穩(wěn)定。對于此類事件,快遞企業(yè)應從加強管理和完善制度層面出發(fā),切實補上安全管控的短板。具體而言,嚴格執(zhí)行“一貨一碼”的攬件流程是基礎,確保每一件包裹從電商發(fā)貨到攬件、運輸直至終端派送的全程可追溯。尤其是在電商促銷高峰期,更應強化對商家和自身網(wǎng)點操作規(guī)范的監(jiān)督與培訓,防止因業(yè)務量激增導致的操作疏漏,給不法行為留下空間。
針對末端配送環(huán)節(jié)的問題,如菜鳥驛站等末端站點丟件頻發(fā)的現(xiàn)象,物流企業(yè)管理需下沉細化,加強對末端服務人員的職業(yè)教育與法制宣傳,建立嚴格的貨物交接核查機制,提高包裹終端管理的安全性和準確性。
同時,快遞企業(yè)應引入更為嚴格的身份認證與權(quán)限管理制度,對不同崗位、不同環(huán)節(jié)的員工進行動態(tài)化、差異化的授權(quán)管理,提升風險防控能力。
在此基礎上,我國快遞行業(yè)在追求高速發(fā)展的同時,更應注重“內(nèi)功修煉”。不僅要加快硬件設施的升級迭代,更要關(guān)注軟實力的提升,包括但不限于提升員工素質(zhì)、優(yōu)化作業(yè)流程、強化內(nèi)部監(jiān)管等方面。尤其要倡導誠信為本的企業(yè)文化,將職業(yè)道德教育融入日常管理,構(gòu)建起從上至下、全員參與的質(zhì)量安全保障體系。
企業(yè)安全管理是長期、系統(tǒng)化工程,不能指望一兩次整改就高枕無憂,應定期對內(nèi)部管理進行檢查和評估,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對于在保障貨物安全方面有突出表現(xiàn)的員工,給予適當?shù)莫剟詈图睿谄髽I(yè)內(nèi)部塑造良好的風氣。
誠信是商業(yè)的基石,快遞業(yè)尤其如此。每一次“內(nèi)鬼”事件都是對商家和消費者信任的透支。為了行業(yè)的長遠發(fā)展,快遞企業(yè)要以此次事件為契機,痛定思痛,深刻反思并改進管理模式,確保每一件貨物都能安全、準時地到達消費者手中。只有這樣,才能真正贏得消費者的信賴和支持,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
原標題:堵住物流漏洞需強化全鏈條管理
來源:舜網(wǎng)-濟南時報
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